Стив Джобс говорил о бизнесе:

Крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой.

Как создать высокоэффективную команду и к  чему при этом стоит готовиться? Ответ на этот вопрос даст инноватор в сфере работы с кадрами, спикер, автор бизнес-книг и Директор Академии ДТЭК, Евгений Бондаренко.

 

Евгений, как построить высокоэффективную команду?

 

Будьте готовы к тяжёлой работе. Построить высокоэффективную команду в бизнесе стоит немалых усилий лидеру команды. Поэтому, если вы решились на этот шаг, вам следует запастить терпением, настойчивостью и верой в успех.

Поставьте цель для вашей команды. Основное отличие простой группы людей от эффективной команды – это наличие объединяющей цели. С этого начинается путь команды к успеху. Ваша задача как лидера найти такую цель и заразить ее вашу команду.

Будьте частью команды, а не стойте над ней как верховный правитель. Как ни странно, но построение команды каждый лидер должен начинать с себя. Помните о том, что вы пример для вашей команды. Хотите вы того или нет, но ваша команда сознательно и неосознанно считывают вашу модель поведения, ваши привычки, ваш стиль управления. Потрудитесь быть достойным примером для команды.

Найдите взаимодополняющих членов команды. Высокоэффективная команда всегда работает как единый цельный организм. Каждое звено команды дополняет своего соседа своими знаниями, навыками и умениями. Так работает команда не потому, что кто-то умнее, а потому что есть единая цель, на которую работает вся команда.

Помогите вашей команде дойти до уровня мастерства.

Каждая команда в своем развитии проходит 4-ри стадии. И ваша задача как лидера помочь ей пройти все испытания. Все начинается с этапа формирования команды. Затем следует этап разочарования, когда команда терпит свои первые промахи.

Именно на этом этапе от вас как от лидера требуется максимальная помощь и поддержка команды. Затем следует этап интеграции, когда у команды уже начинаю появляться уже первые успехи. Команда учиться работать вместе. И финальная стадия – это ступень мастерства. Как раз на этом этапе команда становиться высокоэффективной.

Понравился пост?

Подпишись на регулярные обновления




Успехов и Удачи!

Евгений Евтухов


Комментарии